La Secretaría de Trabajo oficializó la convocatoria al Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil para el próximo viernes 28 de agosto en modalidad virtual, un formato que volvió a generar el rechazo de las centrales sindicales. Tanto la CGT como las dos CTA exigieron que las deliberaciones se realicen de manera presencial para garantizar un ámbito de negociación directa.

El cónclave se desarrollará en un contexto crítico para los ingresos: fijado en $ 376.600 para el mes de agosto tras una resolución unilateral del Gobierno, el haber acumuló una pérdida de poder adquisitivo del 8% en diez meses frente a la inflación acumulada.

Caída del haber mínimo y cobertura de la canasta

La evolución del salario mínimo muestra un marcado deterioro en comparación con la línea de indigencia y pobreza:

Evolución histórica: En julio de 2026, el haber de $ 372.400 alcanzó para cubrir solo 0,53 Canastas Básicas Alimentarias (CBA) y un 0,24 de la Canasta Básica Total (CBT), lejos del pico de enero de 2017, cuando alcanzaba para 1,46 CBA y 0,6 CBT.

Brecha con el salario promedio: En 2016, el mínimo equivalía al 39% del haber promedio registrado (SIPA), mientras que actualmente representa apenas el 17%.

Recomposición requerida: Para recuperar el poder de compra de 2017, el haber debería situarse en $ 1.047.783, valor que cubriría un 60% de la canasta de pobreza actual ($ 1.564.716).

Postura de los sectores gremiales

De cara al encuentro, las dirigencias sindicales anticipan sus planteos:

CGT y CTA: Demandarán equiparar el salario mínimo con el costo de la canasta básica total e insistirán con la reactivación de programas sociales vinculados al piso salarial.

Frente de Sindicatos Unidos (FreSU): Propone elevar el haber a $ 3.065.161 para cubrir de forma integral las nueve necesidades vitales contempladas por la Ley de Contrato de Trabajo y la Constitución Nacional.