El secretario general de ATE Cutral Co - Plaza Huincul, Néstor Rodríguez aseguró que en 2025, la seccional logró alrededor de 200 pases a planta entre el municipio, salud y auxiliares de servicio y detalló que fueron 42 en la comuna, 70 en educación más 70 suplencias y una cantidad indeterminada en el hospital de Complejidad VI.

El gremialista sostuvo que "Nosotros logramos días pasados, veníamos charlando con el Ejecutivo, pero cerramos el bono de fin de año de 300 mil pesos a cobrar en le día de mañana, pero también acordamos que en el día de hoy (jueves) los compañeros municipales están cobrando su aguinaldo".

"Los compañeros de los decretos también lograron cobrar el Bono Navideño, pero nosotros no tenemos la representación, es la CTA, así también se logró que los compañeros y los compañeros de los decretos tengan su bono navideño", dijo.

Luego afirmó que "en lo que llevamos de gestión hemos hecho, logramos muchas cosas, tal vez no se hace visible el trabajo nuestro que se hace, pero nosotros siempre lo digo, el eslogan de nosotros es trabajar para los trabajadores y trabajadoras, poner en marcha la herramienta que es muy fundamental, el sindicato y ponerlo a disposición de los trabajadores y trabajadoras, no solamente en el ámbito municipal, hemos logrado un montón de cuestiones", apuntó.

"Vos estás nombrando 42 pases a planta del municipio de Plaza Huincul y nosotros a lo largo del año, de lo que va del año, de auxiliares de servicios tuvimos más de 70 ingresos a planta permanente, no solamente son 70 ingresos, sino que son 70 familias que ingresan, pero esas compañeros venían cubriendo suplencias y después se tuvieron que ubicar 70 compañeras y compañeros más para hacer suplencias", resaltó.

"En salud, logramos sacar los decretos de los pase a plantas que iban a concursar los compañeros y hoy están llegando sus decretos de su estabilidad laboral. En el ámbito que estamos viviendo en el contexto a nivel nacional nosotros estamos orgullosos de tener el Secretario General que tenemos en la provincia, porque hizo un paraguas al tener las convenciones colectivas de trabajo, porque nosotros erradicamos el trabajo en negro, la precarización laboral porque al estar convencionado, nosotros vamos viendo que se jubilan que van haciendo lo que fallecen las creaciones de cargo y los vamos cubriendo enseguida. En eso es lo bueno de tener un convenio colectivo de trabajo que totalmente distinto a lo que está pasando en un contexto nacional que los compañeros y los compañeros hay un montón de despedidos y muchas veces nos tomamos conciencia de eso", explicó.

"Con Cutral Co ya voy a cumplir dos años de gestión y no hemos tenido el diálogo con el ejecutivo, no nos atiende, se maneja de otra manera. Nosotros somos respetuosos pero también tendría que ser orgánico como ellos viven en campaña. Yo siempre los llevo a contexto, se peleaban con el gobernador y ahora se sacan fotos riéndose. Entonces respetuosamente, como sería el organigrama también, si él quiere arreglar y charlar con la Junta Interna que lo hagan, pero también tendrían que pasar por la seccional, que es lo que se debe y es lo que corresponde. Oficialmente", destacó.