La Asociación de Trabajadores de la Educación de Neuquén (ATEN) convoca formalmente a sus afiliados y afiliadas a participar de la Asamblea Anual Ordinaria de Memoria y Balance, un trámite reglamentario y estatutario fundamental —requerido por la Secretaría de Trabajo y entidades bancarias— en el que se pone a consideración el desempeño institucional, las acciones en defensa de los derechos laborales y la administración de los recursos económicos del gremio durante el período anterior.

Desde la conducción sindical destacaron que la convocatoria representa una instancia clave para debatir lo actuado en materia salarial, condiciones de trabajo, conquistas normativas, vinculación con otras organizaciones y la inversión en infraestructura y bienes de uso en todo el territorio provincial.

Principales hitos de la política sindical en 2025

El balance anual de la organización resalta una intensa agenda de reivindicaciones gremiales, conquistas sectoriales y participación social:

Mejoras salariales y laborales: Incorporación del 10% de Ubicación por Zona Escuelas Grupo A; incremento de la mayor antigüedad del 120% al 130%; aplicación de duplas en Primeros Grados con más de 19 estudiantes; creación de Equipos de Apoyo a las Trayectorias Socioeducativas; y la aprobación de 144 nuevos cargos para Educación Especial.

Marcos normativos y educativos: Sanción de la Ley 3522 de Protección Integral de los Trabajadores de la Educación; consolidación del proceso de inclusión con la Resolución 924/25 y su rectificatoria 1334; implementación del tercer año del Diseño Curricular de Educación Secundaria con más de 12.000 horas cátedra creadas en el año (alcanzando un total de 60 mil); nuevas franquicias vinculadas al derecho a la salud; y el adicional para trabajadores en contexto de privación de la libertad, logrando además derrotar el presentismo.

Acción judicial y derechos humanos: ATEN se presentó como querellante contra la madre agresora de las docentes del Departamento de Aplicación del ISFD 12; continuó con la querella en la Causa Aguada San Roque logrando condenas a funcionarios y empresarios; realizó una presentación ante el TSJ para solicitar un Jurado de Enjuiciamiento por los sucesos del Jardín 65; y mantuvo acciones conjuntas con organismos de Derechos Humanos y la Confederación Mapuche.

Movilizaciones y solidaridad: Participación en protestas junto a CTERA contra las medidas nacionales, en reclamo de escuelas seguras y en rechazo a la represión social. Asimismo, se asistió a comedores, merenderos y a los afectados por incendios en Río Negro, Chubut y Neuquén, así como por las inundaciones en Bahía Blanca.

Inversiones, patrimonio y obras en la provincia

En el plano económico, el sindicato informó que el Estatuto (artículo 49°) garantiza la distribución transparente de los ingresos hacia las 22 seccionales, asegurando fondos de funcionamiento, aguinaldos y adicionales por ley.

Del 35% destinado a obras de infraestructura, renovación vehicular y tecnología, se ejecutaron importantes proyectos inmobiliarios y recreativos, entre los que se destacan el nuevo edificio de la Seccional Aluminé, el SUM de la Seccional Loncopué, el edificio de la Subsede Buta Ranquil en Chos Malal, el espacio recreativo y SUM de Rincón de los Sauces, y la adquisición e inicio del parque recreativo de la Seccional Cutral Co. Asimismo, se sumó una propiedad para la Seccional Junín de los Andes y se incorporaron 12 vehículos 0 km para la renovación de flota en seccionales y órganos provinciales.

El balance general certificado por el Colegio de Contadores de la Provincia de Neuquén refleja un crecimiento patrimonial del 20% en comparación con 2024, con el personal del sindicato al día en sus haberes y aportes previsionales. Desde la organización convocan a participar masivamente bajo la moción de aprobar la Memoria y el Balance, reafirmando la transparencia y la democracia interna.