El Sindicato de Empleados Judiciales de Neuquén (SEJuN) rechazó por unanimidad la propuesta salarial presentada por el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) el pasado viernes 16 de octubre, tras considerarla insuficiente y señalar que no responde a los reclamos centrales del sector. La decisión fue adoptada durante un Plenario Provincial de trabajadores y trabajadoras del gremio celebrado este lunes 19 de octubre.

A través de una nota formal presentada ante el máximo tribunal provincial, la conducción sindical notificó el rechazo y ratificó los ejes de su reclamo. Entre los puntos principales demandan una recomposición salarial que tome como piso mínimo los aumentos otorgados a otros sectores estatales de la provincia, una recategorización general ante el congelamiento de la carrera judicial y la convocatoria urgente a una nueva mesa de negociación con una oferta superadora. Asimismo, ratificaron la continuidad de la negociación sin la exigencia impuesta por el TSJ de levantar previamente las medidas de fuerza.

En este marco, el gremio definió dar continuidad al plan de lucha con una serie de acciones programadas para esta semana y el inicio de la próxima:

• Quite total de colaboración: Se mantendrá de forma continua en todas las dependencias judiciales de la provincia.

• Martes 20/10: Realización de asambleas en cada lugar de trabajo.

• Miércoles 21/10: Retiro provincial a partir de las 11:00 hs.

• Jueves 22/10: Paro de actividades por 24 horas en Neuquén capital.

• Viernes 23/10: Ingreso a las dependencias a partir de las 11:00 hs para el personal de Neuquén capital.

• Lunes 26/10: Retiro provincial a partir de las 10:30 hs y realización de un Plenario Provincial Mixto para evaluar el avance de las negociaciones y definir las medidas a seguir.

Desde SEJuN reiteraron su voluntad de alcanzar un acuerdo mediante el diálogo, aunque sostuvieron que la negociación debe ir acompañada de soluciones concretas y sin condicionamientos al ejercicio del derecho a huelga.