La versión circuló con fuerza en las últimas horas. El personal del Distrito Escolar II recurriría a la justicia laboral para denunciar a la directora del organismo, Sonia Díaz, por mal trato. No obstante, también solicitarían una Auditoría de horas extras. (video archivo: la presentación que hicieron los trabajadores sobre el Distrito Escolar)
Los trabajadores del Distrito II reclaman por declaraciones periodísticas que realizó la funcionaria jerárquica. Consideran que los menospreció.
Este martes, según indicaron voceros del grupo, estaban preparando el escrito para realizar la denuncia por maltrato laboral; acoso laboral, discriminación, abuso de autoridad, menosprecio y desvalorización.
Obviamente, hay que ver si se formaliza la denuncia y hay que tener en cuenta que, estos son los cargos que ellos presentan, pero el tema debe investigarse.
Por otra parte, habrían hecho una presentación ante las autoridades de Educación reclamando una auditoría de horas extras. Habrá que ver si, finalmente, esto se concreta.
Los trabajadores ya habían presentado una nota señalando “el Repudio y Denunciar el Maltrato Laboral, hostigamiento y Mobbing desde el día uno de esta gestión. La Sra Diaz Sonia Mirna quien gratuitamente sostiene en sus dichos generalizando a todo el personal del Distrito 2" y le endilgan haber señalado que "...el personal No trabaja" para Justificar los sobresueldos que se están abonando desde el año 2024”.
Asimismo, citan que Díaz acusa “a parte el personal de complot para que los docentes no cobren y perjudicar a toda la comunidad educativa. Recalcando en sus entrevistas el Menosprecio y el Destrato hacia el personal del Distrito, generando un ambiente hostil, en lo que refiere amabilidad, respeto y empatía, comentarios hirientes, actitudes y acciones mal intencionadas”.
Incluso, la delegada de ATE del sector, Cristina Valenzuela, afirmó que “el tema de las horas extras entre comillas, que es lo que ella habla, lo que nosotros decimos sobresueldos, empezó desde el día 1. Para el conocimiento de la comunidad las horas extras entre comillas son a mes vencido. Esta gestión las ha estado pagando mes a mes. No sé cómo lo han hecho, cómo se está informando y si hay alguien realmente que las esté auditando. También se planteó eso el 18 de mayo del año pasado, el tema de las horas, entre otras falencias que había, no había baños, había gente que no tenía calefacción, entre un montón de cosas que incluso el tema de las licencias del personal que no se estaban cargando”.
