Tras el fracaso en las negociaciones entre las cámaras empresarias y los gremios dentro del Consejo del Salario, el Gobierno nacional avanzará con una resolución oficial para aplicar una recomposición gradual del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). La medida contempla un ajuste progresivo que partirá del haber actual ($376.600) hasta completar el ciclo de actualizaciones en abril del próximo año.

El estancamiento del diálogo derivó en una salida unilateral por parte del Estado, aplicando un esquema de reajuste extendido por ocho meses consecutivos que oscilará entre el 1,7% y el 1,9% de suba mensual a partir de este mes.

Escala de actualización mensual del SMVM

El pauta proyectada por la administración central eleva el suelo salarial de la siguiente manera:

Septiembre 2026: $383.800

Octubre 2026: $391.200

Noviembre 2026: $398.800

Diciembre 2026: $406.400

Enero 2027: $414.200

Febrero 2027: $422.000

Marzo 2027: $429.600

Abril 2027: $437.000

Para los empleados jornalizados, el valor de la hora laboral pasará de $1.883 a $2.185 al finalizar el ciclo. Asimismo, la medida incidirá en los montos de la prestación por desempleo.

Sin consenso y con caída real de los ingresos

La paritaria nacional fracasó luego de que la central obrera (CGT) y ambas CTA rechazaran de plano el porcentaje ofrecido por el sector privado, cercano al 1,7% y 1,8% mensual. Ante el abandono del encuentro virtual por parte de la representación sindical, el Ministerio de Trabajo resolvió implementar el aumento por la vía administrativa.

El trasfondo socioeconómico muestra un fuerte repliegue en los ingresos. Un relevamiento del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP-UBA) advierte que, ajustado por inflación, el salario mínimo sufrió una contracción real del 40,5% entre finales de 2023 y mediados del corriente año, pasando de un poder de compra equivalente a $626.106 a valores actuales cercanos a los $372.400 en términos reales.