El gremio docente solicitó adelantar las negociaciones para garantizar la paz social. Desde el Ejecutivo provincial confirmaron que habrá encuentros antes de cerrar el 2026, donde se pondrá sobre la mesa la pauta salarial del próximo período y la diferencia generada por el adicional otorgado al resto de los estatales.

Con el objetivo de evitar conflictos políticos y asegurar la continuidad de la paz social en la provincia, la Asociación de Trabajadores de la Educación de Neuquén (ATEN) solicitó formalmente la apertura de la paritaria para el año 2027 antes de que concluya el corriente 2026. Ante este pedido, la ministra de Educación, Soledad Martínez, confirmó que el Gobierno provincial convocará al gremio docente antes de finalizar diciembre.

El eje central de la futura negociación estará marcado por las diferencias en los esquemas de los sindicatos estatales. Mientras que ATE y UPCN acordaron durante el segundo semestre actualizaciones trimestrales por IPC hasta julio de 2027 junto a un incremento adicional del 4% para noviembre de 2026 y un 3% para enero de 2027, ATEN mantiene vigente un acuerdo anualizado firmado en diciembre de 2025 que contempla subas por IPC hasta enero de 2027 (tomando la inflación acumulada del último tramo del año).

Debido a esta estructura contractual diferenciada, el 4% adicional que percibirán otros trabajadores estatales en noviembre no se trasladará de forma automática al sector docente. Consultada al respecto, la ministra Martínez aclaró que dicha diferencia no puede considerarse un aumento confirmado por el momento, sino que constituirá "parte del piso con el que vamos a empezar la discusión para el próximo año".
Un escenario con la mira en el Presupuesto 2027

Si bien el Ejecutivo provincial ratificó que el actual acuerdo paritario docente se respetará en su totalidad hasta su vencimiento en enero, resta definir la fecha exacta del inicio de las nuevas conversaciones. Desde la cartera educativa analizan cómo compatibilizar la convocatoria con los plazos administrativos para la presentación del proyecto de Pres预算 2027 ante la Legislatura.

De este modo, la próxima mesa de negociación docente se estructurará en dos planos fundamentales: por un lado, definir el esquema salarial que regirá durante todo el 2027 y, por el otro, resolver de qué manera se integrará el reclamo por el adicional salarial que ya fue otorgado al resto de la administración pública.