El Ministerio de Trabajo provincial difundió las planillas vigentes que ya contemplan el adicional por zona desfavorable.

El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral de la Provincia del Neuquén oficializó la nueva escala salarial para el personal de casas particulares bajo la Ley 26.844, correspondiente al mes de junio de 2026. Según el documento oficial, los montos informados ya tienen el porcentaje por zona patagónica incluido, y se recordó que a estos valores se les debe adicionar un 1% por cada año de antigüedad.

La grilla detalla los ingresos mínimos tanto por hora como por esquemas de carga horaria semanal (de 24 a 48 horas) para las categorías de mayor demanda en el sector: la cuarta categoría (asistencia y cuidado de personas o "niñeras") y la quinta categoría (tareas generales de limpieza y mantenimiento).

Cuarta categoría: asistencia y cuidado de personas

Orientada al cuidado no terapéutico de niños, adolescentes, personas mayores o con discapacidad, los valores con retiro y sin retiro quedaron fijados de la siguiente manera:

Con retiro: El valor de la hora se estableció en 5.059,45 pesos. Para una jornada de 48 horas semanales, el sueldo mensual de referencia asciende a 639.707,30 pesos; mientras que para 24 horas semanales se fijó en 319.853,63 pesos.

Sin retiro: El valor hora alcanza los 5.626,79 pesos. Quienes cumplan la modalidad de 48 horas semanales percibirán un básico de 709.044,50 pesos, y para la carga de 24 horas semanales el monto es de 354.522,24 pesos.

Quinta categoría: tareas generales

Comprende la prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento y cocción de comidas, dividiéndose también según la modalidad contractual:

Con retiro: La hora tiene un costo mínimo de 4.716,86 pesos. El salario mensualizado para el régimen máximo de 48 horas semanales se ubicó en 578.665,01 pesos, bajando en escala proporcional hasta los 289.332,49 pesos en el caso de cumplir 24 horas semanales.

Sin retiro: El valor de la hora se equipara al personal con retiro de la cuarta categoría, fijándose en 5.059,45 pesos. El sueldo para una trabajadora que se desempeñe 48 horas por semana bajo este esquema llega a los 639.707,30 pesos, y se estableció en 319.853,63 pesos para quienes completen 24 horas a la semana.

El documento, sellado por la Secretaría de Trabajo e inclusión de la provincia tal como exhibe, sirve como parámetro legal obligatorio para las liquidaciones de haberes en todo el territorio neuquino durante el presente período fiscal.