En un nuevo informe sobre la situación social y laboral en el ámbito estatal, la junta interna de ATE en el INDEC denunció un plan de ajuste sistemático sobre los ingresos de los trabajadores. El relevamiento, titulado “¿Cuál debería ser nuestro salario como mínimo?”, establece un piso de ingresos necesario para cubrir las necesidades básicas de una familia tipo que dista drásticamente de las escalas salariales vigentes.

La brecha entre el costo de vida y el bolsillo

Según el cálculo técnico del gremio, para que un hogar integrado por dos adultos y dos menores no caiga bajo la línea de pobreza, el ingreso de bolsillo en diciembre de 2025 debió alcanzar los $2.136.860. Esta cifra se desglosa en:

·Canasta Alimentaria: $729.753 destinados exclusivamente a nutrición básica.

·Bienes y servicios esenciales: $1.407.107 para cubrir vivienda, transporte, educación y salud.

El sindicato advierte que cualquier remuneración inferior a este valor condena a los trabajadores a una subsistencia precaria, remarcando que la mayoría de los estatales se encuentran lejos de alcanzar ese umbral.

El impacto de la inflación y la pérdida de poder adquisitivo

El informe traza una comparativa histórica para dimensionar el deterioro salarial:

1.Inflación vs. Salarios: Desde el inicio de la gestión de La Libertad Avanza, la inflación acumuló un 259,4%, mientras que el poder de compra de los salarios testigo del sector público se desplomó casi un 30%.

2.La década perdida: Si se toma como referencia el salario de 2015 ajustado por IPC, un trabajador debería percibir hoy cerca de $1,5 millones. Sin embargo, el ingreso real ronda los $656.153, lo que representa una pérdida acumulada del 55,8% en la última década.

Precarización y el drama de los monotributistas

El sindicato también puso el foco en la degradación del mercado laboral, citando la pérdida de hasta 280.000 puestos de trabajo registrados y el cierre de 19.000 empresas.

En este contexto, la situación de los monotributistas dentro del Estado es señalada como crítica. Con honorarios promedio de $776.932, estos trabajadores carecen de aguinaldo y estabilidad. El gremio calcula que, en los últimos 94 meses, un prestador bajo esta modalidad ha perdido el equivalente a siete meses completos de sueldo debido a la falta de actualizaciones acordes a la inflación.

Plan de lucha y reclamos urgentes

Ante el posible tratamiento de la reforma laboral en el Congreso —a la cual califican como un retroceso en derechos conquistados—, ATE INDEC anunció una convocatoria a paro y movilización. El pliego de reclamos incluye:

·Aumento de emergencia: Un incremento inmediato del 52% en los haberes.

·Paritarias libres: Reapertura de negociaciones sin topes impuestos por el Ejecutivo.

·Estabilidad laboral: Reincorporación de los despedidos y pase a planta permanente de los trabajadores precarizados.