Las jubilaciones, pensiones y asignaciones de la Anses tendrán en octubre una actualización del 1,66%, en función de la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de agosto reportado por el Indec. Con este reajuste, el haber mínimo contributivo se fijará en $435.748,51 brutos que, al sumarse al bono extraordinario de $70.000 —congelado en ese valor desde marzo de 2024—, alcanzará un ingreso total garantizado de $505.748,51 en bruto y de $492.676,05 en mano tras el descuento correspondiente al PAMI. Por su parte, el haber máximo trepará a $2.932.174,85 brutos ($2.769.316,82 netos).
Debido a que el refuerzo de $70.000 no experimenta variaciones, la suba efectiva para los beneficiarios de la escala mínima resulta inferior a la tasa de movilidad, ubicándose en un 1,42% respecto del mes previo. La actualización del 1,66% impactará de igual manera sobre las prestaciones no contributivas, la Asignación Universal por Hijo (AUH), el salario familiar para el empleo formal y las escalas de aportes previsionales para autónomos y salarios tope del sistema.
Impacto en prestaciones no contributivas, asignaciones familiares y aportes
El esquema de incrementos por movilidad para el décimo mes del año contempla las siguientes previsiones en los montos prestacionales:
Pensiones no contributivas y PUAM: La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se elevará a $348.598,81 brutos, alcanzando con el bono los $418.598,81 ($408.140,85 netos). En tanto, la pensión no contributiva por invalidez laboral quedará en $305.023,96 brutos, totalizando $375.023,96 con el refuerzo ($365.873,24 en mano).
Asignación Universal por Hijo y salario familiar: La AUH ascenderá a $156.588 por menor de 18 años (cobrándose mensualmente el 80% y reteniéndose el 20% anual) y a $509.863 para hijos con discapacidad. En el sistema formal, los tramos por hijo oscilarán entre $16.486 y $78.304 según los ingresos familiares, con un tope máximo individual de $3.209.862 e imponible familiar de $6.419.725.
Aportes y topes salariales: La remuneración mínima imponible para el cálculo de aportes previsionales se fijará en $146.760, mientras que el salario tope alcanzará los $4.769.631, estableciendo un descuento máximo por aportes de $810.837 para los sueldos que superen dicha suma.
