Con una movilización a Plaza Lavalle, la central obrera activó una ambiciosa estrategia de "doble vía" judicial para frenar los artículos que limitan el derecho a huelga. El conflicto coincide con un paro nacional docente que suma presión en las calles.
BUENOS AIRES – El escenario de disputa por la reforma laboral se desplazó oficialmente del Congreso a los tribunales. Este lunes, la cúpula de la CGT, acompañada por una nutrida columna de delegados, se concentró frente a la sede de la Justicia para formalizar una serie de amparos que buscan suspender la aplicación de la nueva normativa a través de medidas cautelares.
La estrategia de la "Doble Vía"
A diferencia de ataques judiciales previos, el equipo legal de la central obrera —asesorado por constitucionalistas de fuste— ha decidido diversificar su reclamo:
Fuero Laboral: Para cuestionar la afectación directa a los contratos y derechos individuales.
Fuero Contencioso Administrativo: Para impugnar la validez de la ley frente a los procedimientos del Estado.
El argumento central es la inconstitucionalidad de la reglamentación que declara "esenciales" a sectores como transporte, salud y educación. Para el sindicalismo, exigir guardias mínimas de entre el 50% y el 75% no es una regulación, sino una anulación fáctica del derecho de huelga protegido por el artículo 14 bis.
Un desafío institucional mayor
Jorge Sola, secretario de Prensa de la central, recordó el antecedente del DNU 70, que fue frenado por la justicia en 2023. Sin embargo, el panorama actual es más complejo: esta vez, los cambios cuentan con el respaldo de una ley sancionada por el Congreso, lo que otorga al Ejecutivo una legitimidad institucional que no tenía el decreto.
A esto se suma la inquietud gremial por el proyecto de traspasar la justicia laboral a la órbita de la Ciudad de Buenos Aires, un movimiento que los sindicatos interpretan como un intento de modificar el perfil de los fallos futuros.
Puntos de quiebre en la demanda
Más allá del derecho a huelga, la presentación judicial arremete contra otros dos pilares de la reforma:
·Indemnizaciones: Se cuestiona la reducción de costos de salida para las empresas sin compensaciones para el empleado.
·Trabajo no registrado: La eliminación de sanciones por falta de registro es vista por la CGT como un incentivo a la inestabilidad laboral.
Lunes de protesta total
La jornada de tensión en Tribunales se entrelaza con el paro nacional docente convocado por CTERA y UDA. Mientras la CGT se apostaba en Plaza Lavalle, las columnas de maestros marchaban desde el Cabildo hacia el Congreso Nacional, exigiendo la apertura de paritarias y denunciando el recorte de fondos educativos.
La justicia tiene ahora en sus manos la definición sobre si el contenido "esencial" del derecho sindical ha sido preservado o si, como sostienen los gremios, la nueva ley ha chocado contra la "pared" constitucional.
