El secretario general de la Junta Interna de ATE, Juan Antío, señaló que con el último incremento acordado con el gremio, el municipio de Cutral Co, pasó a tener los mejores sueldos municipales de la provincia.
P_: En algún momento Huincul tuvo los sueldos municipales más altos de la provincia, ¿cómo es la situación ahora después de este acuerdo?
JA_: Hoy pasamos nosotros al frente.
P_: ¿Sin el aumento de Huincul del 2026?
JA_: Si, estaría arriba Cutral Co y abajo Huincul, tercero Neuquén capital y San Martín de los Andes cuarto.
La estrategia del "Semestre por adelantado"
Desde el gremio ATE destacan que, a diferencia del sistema de IPC (que actualiza sueldos basándose en lo que ya pasó), en Cutral Có se aplica la suba al inicio del periodo. Esto significa que el trabajador cobra el semestre con un porcentaje que suele estar por encima de la inflación proyectada para esos meses, otorgando un alivio financiero que luego se vuelca al consumo en los comercios de la ciudad.
Independencia financiera
El impacto presupuestario es sostenible gracias a la fuerte recaudación propia y la administración de los fondos del ENIM. Esto le permite a Cutral Có ser el primer municipio de la provincia en cerrar paritarias, enviando un mensaje de previsibilidad tanto a los trabajadores como a los proveedores del Estado.
