Daniel Herrera, referente de la CTA local, confirmó que los trabajadores tercerizados del Hospital de Complejidad VI cobraron el plus que les adeudaba la empresa CBS e inmediatamente levantaron la medida de fuerza aunque, anunciaron, que se mantienen en “estado de alerta”..

"Les debían un plus y entre la tarde y la noche de miércoles cobraron y enseguida levantaron el paro que llevaban adelante", explicó el sindicalista. Los afectados eran 167 empleados que prestan servicio de camilleros, mucamas y seguridad en el hospital público de la comarca petrolera.

Herrera detalló que “en los pliegos de concesión del servicio han agregado una cláusula que las empresas que ganen el servicio, porque básicamente todos los pliegos son de los centros de prevención de salud, los que plantean es que no se hagan cargo de acuerdos extraoficiales fuera de lo que sería los convenios colectivos de trabajo y los pliegos”.

El gremialista recordó que “desde el 2015 tenemos acuerdos preexistentes que han sido firmados por salud, por los gremios y por las empresas”.

Al respecto precisó que “Los ítems básicamente que podría perjudicar son los días de vacaciones por antigüedad, los francos compensatorios que tienen los trabajadores porque por convenio los trabajadores tienen menos francos que los que hoy están teniendo y el tema del Plus, que también es un acuerdo, pero las empresas en este caso estaban enteradas sobre esta situación porque fueron parte también del acuerdo”, detalló.

Herrera aseguró que “nos encontramos con ese tema y nos alarmamos porque una de las audiencias con una de las empresas ya se opuso al tema de las vacaciones por antigüedad y nos planteó este artículo. Así que nosotros vamos a hacer notificaciones tanto a Salud como a la empresa comunicando el estado de alerta por estos pliegos que van a salir ahora que supuestamente este mes tenemos el de cocina y el mes que viene tenemos el de maestranza, el de camillero y el de seguridad”, advirtió.