El refuerzo de $70.000 no contempla actualizaciones en el proyecto de Presupuesto. Desde su fijación en marzo de 2024, la inflación redujo drásticamente su impacto en los ingresos de los sectores más vulnerables.
El haber mínimo de la clase pasiva continuará sufriendo el deterioro del poder adquisitivo. Según se desprende del proyecto de Presupuesto del Gobierno nacional, el plus extraordinario de $70.000 asignado a jubilados y pensionados permanecerá sin variaciones a lo largo de 2027, acumulando casi tres años de congelamiento ininterrumpido.
La medida impacta de lleno en los beneficiarios que perciben el haber mínimo, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) y las Pensiones No Contributivas (PNC).
La pérdida frente a la inflación: una brecha que se ensancha
El adicional económico, fijado por primera vez en marzo de 2024, sufrió un marcado desplome frente a la evolución del costo de vida:
Pérdida de poder de compra: Se calcula que el beneficio perdió aproximadamente un 70% de su capacidad adquisitiva real.
El monto que debería cobrar hoy: Para igualar el valor de mercado que representaba en su origen, la ayuda debería ser actualmente de $231.253, lo que evidencia un defasaje de $161.253 por debajo de lo necesario.
Menor peso en el haber: En sus inicios, el extra equivalía a más del 52% de un haber mínimo; hoy en día apenas representa un 15,8% de los ingresos totales.
Con este panorama, la liquidación bruta para quienes perciben la mínima alcanza los $514.158,46 al sumar el haber base y el adicional.
Estrategia oficial y proyecciones presupuestarias
Para el ejercicio 2027, las partidas destinadas al pago de estos refuerzos previsionales contemplan un monto total de $3,9 billones, a la espera de la formalización legal de la medida.
Sin embargo, especialistas del sector advierten sobre la dinámica detrás de la falta de actualización. El analista en temas previsionales Fernando Viera señaló que la estrategia de mantener la suma fija apunta a una licuación paulatina de la asignación por efecto de la inflación, buscando su eventual extinción dentro de la estructura de haberes.
