La medida, sin precedentes por motivos productivos, impacta a más de 2.300 trabajadores. Se otorgará una semana de vacaciones y otra de licencia paga para evitar un conflicto gremial.
En un contexto de profunda recesión que afecta a múltiples sectores industriales, la alimenticia Mondelez decidió frenar totalmente la producción en su planta de Pacheco, una de las más grandes del país. Esta decisión, calificada como una "medida sin precedentes" por motivos productivos, impacta directamente a más de 2.300 trabajadores, quienes manifiestan temor ante el escenario económico de los próximos meses.
La empresa justificó el parate operativo en el sobrestock generado por la fuerte caída de ventas y el desplome del consumo. Según datos manejados por delegados, la merma acumulada de ventas es de unas 13 mil toneladas menos respecto al año pasado. Es la primera vez que la compañía detiene su actividad de manera total por motivos relacionados con la producción, y no por cuestiones técnicas.
Respiro salarial, alarma sindical
Para gestionar la situación y evitar un conflicto gremial mayor, la empresa ha dispuesto otorgar a los trabajadores una semana de vacaciones general y una semana de licencia paga. Además, algunos sectores específicos de la planta permanecerán sin actividad por una semana adicional.
A pesar de que Mondelez garantizó el pago de salarios, el bono de fin de año, los beneficios tradicionales y un voucher de $53.000 para la proveeduría interna, la inquietud entre el personal persiste debido a la falta de perspectivas de una reversión de la situación económica general.
Sergio Escalante, titular del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA), expresó su preocupación con dureza: “No había ocurrido nunca esto. Es parte del industricidio al que nos está llevando este Gobierno con caída de la demanda e ingreso de las importaciones”.
La Reforma Laboral en la mira
El dirigente sindical también aprovechó para criticar la agenda legislativa del Gobierno. “Encima el Gobierno quiere aprobar una Reforma Laboral. La mejor Reforma Laboral que se puede hacer en la Argentina es crear trabajo”, planteó Escalante.
El parate de la producción está fijado hasta el 5 de enero. El principal interrogante que se maneja es qué sucederá una vez que finalice el receso. Mientras tanto, el sindicato ha declarado el estado de alerta y continúa las negociaciones con la empresa en un esfuerzo por evitar un desenlace más grave para los empleados.
